技术方向：
工艺工程师、拆单工程师、采购开发工程师、品质工程师、安装技术工程师、成本预算专员

薪资福利待遇：
薪资6-10k，头三年每年一次调薪，业绩突出者年涨幅可达50%
月度绩效奖、年终绩效奖、改善奖、项目奖、团建基金……奖励多多
免费住宿、入职即购买五险一金、补充商业险
入职即可享受5天带薪年假
高温津贴、出差补贴
咖啡、养生茶、零食供应不断
婚假、产假……各类法定假
端午节、中秋节、女生节……各类节日福利
办公环境舒适，管理层和蔼可亲，同事关系单纯
因考研、考公通过而违约的，不收取违约金

学习发展：
定制化培养计划：从融入到成为管理骨干或技术骨干
用人部门+HR双导师培养机制，专业技能、心理健康一样不落
多元学习路径：内训、外训、行业交流、出国访问……
全方位职业护航：管理、技术专家、营销三条职业发展线，不怕职业瓶颈，赛道随心换
业绩突出者，1.5年即可获得职位晋升

需求专业：
机械设计制造及其自动化/机电一体化/机械工程/木材科学与工程/材料成型与控制工程/金属材料工程/工业工程/车辆工程等工科专业

岗位职责:
工艺方向：主要负责研发打样，测试；负责新品导入；负责工艺技术文件输出和培训；负责项目工艺路径策划；负责给生产端、品质端、外协厂家、应用设计端、安装端提供技术支持。
研发方向：主要市场调研、分析及产品前瞻性研发工作，包含立项发起、项目管理、项目总结及BOOM表输出。

岗位要求:
熟练使用Solidworks、CAD、Proe等软件；学习能力强、动手能力强、有创新思维、爱专研、做事靠谱、皮实。
请将个人简历发送至 zhouhuiqun@aluwares.com、sunnan@aluwares.com邮箱。 简历投递入口

职能方向：
PME、采购跟单、售后专员、报价专员、结算专员

薪资福利待遇：
薪资6-10k，头三年每年一次调薪，业绩突出者年涨幅可达50%
月度绩效奖、年终绩效奖、改善奖、项目奖、团建基金……奖励多多
免费住宿、入职即购买五险一金、补充商业险
入职即可享受5天带薪年假
高温津贴、出差补贴
咖啡、养生茶、零食供应不断
婚假、产假……各类法定假
端午节、中秋节、女生节……各类节日福利
办公环境舒适，管理层和蔼可亲，同事关系单纯
因考研、考公通过而违约的，不收取违约金

学习发展：
定制化培养计划：从融入到成为管理骨干或技术骨干
用人部门+HR双导师培养机制，专业技能、心理健康一样不落
多元学习路径：内训、外训、行业交流、出国访问……
全方位职业护航：管理、技术专家、营销三条职业发展线，不怕职业瓶颈，赛道随心换
业绩突出者，1.5年即可获得职位晋升

需求专业：
会计、财务管理、审计学、经济学、金融工程、国际经济与贸易、市场营销、物流管理、供应链管理、工程造价、工程管理

岗位要求：
性格外向、谈吐大方、形象气质佳、学习能力强、有很强的事业心、做事靠谱、皮实。
请将个人简历发送至 zhouhuiqun@aluwares.com、sunnan@aluwares.com邮箱。 简历投递入口

业务方向：
业务员、项目管理员

薪资福利待遇：
薪资6-10k，头三年每年一次调薪，业绩突出者年涨幅可达50%
月度绩效奖、年终绩效奖、改善奖、项目奖、团建基金……奖励多多
免费住宿、入职即购买五险一金、补充商业险
入职即可享受5天带薪年假
高温津贴、出差补贴
咖啡、养生茶、零食供应不断
婚假、产假……各类法定假
端午节、中秋节、女生节……各类节日福利
办公环境舒适，管理层和蔼可亲，同事关系单纯
因考研、考公通过而违约的，不收取违约金

学习发展：
定制化培养计划：从融入到成为管理骨干或技术骨干
用人部门+HR双导师培养机制，专业技能、心理健康一样不落
多元学习路径：内训、外训、行业交流、出国访问……
全方位职业护航：管理、技术专家、营销三条职业发展线，不怕职业瓶颈，赛道随心换
业绩突出者，1.5年即可获得职位晋升

需求专业：
不限专业

岗位要求：
性格外向、谈吐大方、形象气质佳、学习能力强、有很强的事业心、做事靠谱、皮实。
请将个人简历发送至 zhouhuiqun@aluwares.com、sunnan@aluwares.com邮箱。 简历投递入口